Thay đổi quy định việc thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ của người lao động theo Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021
Hiện nay, điều 114 Bộ Luật Lao động năm 2012 (đang có hiệu lực thi hành) quy định: “Người lao động (NLĐ) do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ”