Ngày 10/11/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn số 28767/SNV-VLATLĐ về việc tuyên truyền quy định pháp luật trong lĩnh vực cấp giấy phép lao động (GPLĐ) cho người nước ngoài. Công văn được ban hành trên cơ sở kiến nghị của Cơ quan An ninh điều tra – Bộ Công an (Công văn số 2246/ANĐT-P4.C3 ngày 21/10/2026) về việc khắc phục, phòng ngừa tội phạm trong lĩnh vực cấp GPLĐ.
Chúng tôi xin gửi đến Quý Khách hàng các nội dung đáng chú ý như sau:
1. Thay đổi văn bản pháp lý áp dụng
- Đến hết ngày 04/12/2026: tiếp tục thực hiện theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP ngày 07/08/2025.
- Từ ngày 05/12/2026: thực hiện theo Nghị định 393/2026/NĐ-CP ngày 20/10/2026 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thay thế Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
2. Các yêu cầu chính đối với doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài (NLĐNN)
- Tuyển dụng, sử dụng NLĐNN đảm bảo an ninh quốc gia, an toàn xã hội, đáp ứng trực tiếp nhu cầu của người sử dụng lao động; không cho thuê lại lao động nước ngoài.
- Yêu cầu tuyển dụng không thấp hơn trình độ chuyên môn kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc; thông tin về NLĐNN dự kiến tuyển dụng phải thống nhất với thông báo tuyển dụng (vị trí/lĩnh vực công việc, hình thức, địa điểm và thời hạn làm việc). Khuyến khích thông báo tuyển dụng miễn phí trên sàn giao dịch việc làm quốc gia hoặc qua tổ chức dịch vụ việc làm công.
- Quản lý thông tin NLĐNN bằng bản giấy hoặc bản điện tử; báo cáo định kỳ trước ngày 05/6 và 05/12 hằng năm, hoặc đột xuất khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu/khi có thay đổi về sử dụng NLĐNN.
- Kê khai trung thực và chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ, giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.
- Chủ động theo dõi hướng dẫn thủ tục hành chính trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan nhà nước; tuyệt đối không thông qua cá nhân, tổ chức trung gian, “cò mồi” để lập, nộp hồ sơ không đúng thực tế.
- Khi cần tham khảo bộ thủ tục hành chính về trình tự, thủ tục, điều kiện cấp GPLĐ hoặc cần giải đáp vướng mắc, doanh nghiệp/tổ chức có thể liên hệ để nhận tài liệu hướng dẫn tại: Phòng Việc làm – An toàn lao động, Sở Nội vụ TP.HCM; địa chỉ: số 159 Pasteur, phường Xuân Hòa, TP.HCM; điện thoại: (028) 38.295.900 hoặc 38.225.645 hoặc 38.222.409 (nhánh 211).
3. Khuyến nghị dành cho doanh nghiệp
- Doanh nghiệp cần rà soát, đối chiếu tình hình thực tế sử dụng NLĐNN để áp dụng theo hướng dẫn tại Công văn và quy định tại Nghị định 393/2026/NĐ-CP.
- Theo dõi hướng dẫn của cơ quan ban ngành tại từng địa phương về việc lập báo cáo tình hình sử dụng NLĐNN kỳ cuối năm 2026.
Văn bản gốc:
- 📄Tải Công văn số 28767/SNV-VLATLĐ ngày 10/11/2026 của Sở Nội vụ TP.HCM tại: đây
