• CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VINA
  • info@vbk.com.vn
  • +84382752368

Cập nhập pháp luật

Chúng tôi cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật về kế toán, thuế, lao động và lĩnh vực liên quan khác cho khách hàng

Công văn 64/TB-BHXH ngày 07/01/2026 của BHXH TP. HCM hướng dẫn về mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc từ ngày 01/01/2026.

1. Mức lương tối thiểu vùng.

(Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP)

Theo đó, từ 01/01/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được tính dựa trên mức lương tối thiểu vùng mới, với mức lương tính đóng BHTN tối đa tăng lên 20 lần lương tối thiểu vùng I (106.200.000đ/tháng).

2. Cơ quan BHXH sẽ tự điều chỉnh mức lương cao nhất tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đối với người tham gia đã kê khai đúng mức lương và phụ cấp lương trên hợp đồng lao động, đơn vị không phải nộp hồ sơ. Trường hợp đơn vị chưa kê khai đúng mức lương và phụ cấp lương trên hợp đồng, đề nghị đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ BNN theo đúng quy định

Chậm nhất đến ngày 25/01/2026, đơn vị chưa nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương thấp nhất theo đúng Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, cơ quan BHXH sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN thấp nhất bằng mức lương tối thiểu theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP cho đến khi nhận được hồ sơ điều chỉnh của đơn vị.

Nội dung chi tiết vui lòng xem file đính kèm

Liên hệ với chúng tôi