Theo công văn này, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được tính dựa trên mức lương tối thiểu vùng mới, với mức lương tính đóng BHTN tối đa tăng lên 20 lần lương tối thiểu vùng I (106.200.000đ/tháng)
Theo nghị định này, hành vi chậm đóng BHXH sẽ được xem xét chuyển thành trốn đóng BHXH khi người sử dụng lao động không khắc phục sau một khoảng thời gian với từng trường hợp cụ thể khi hết thời hạn đóng BHXH, BHTN theo quy định hoặc sau khi cơ quan BHXH đã có văn bản đôn đốc thực hiện trách nhiệm đóng mà vẫn không thực hiện nghĩa vụ.
Theo đó, Cục Việc Làm hướng dẫn cho Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội Tỉnh Hưng Yên về trường hợp cụ thể của Công ty TNHH Takane Electronic (Việt Nam): Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc theo hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì không được ký hợp đồng lao động và trả lương.
